Dokumentarserien «Alle i arbeid» - gjorde Arbeids- og sosialministeren rørt

Sammen med deltager Olav Helland i dokumentarserien «Alle i arbeid», som har premiere på TV 2 i kveld, var Anniken Hauglie gjest i «God morgen Norge» i dag for å snakke om et inkluderende arbeidsliv. 

- Jeg ble rørt av å se Olav sin episode av serien. Han har jo en kompentanse og kvalifikasjoner som burde vært etterspurt mange steder, sier Hauglie til «God morgen Norge.

I serien «Alle i arbeid» følger vi 12 unge mennesker med ulike nevrobiologiske diagnoser som Asperger og Tourettes syndrom. Alle har det samme brennende ønske; De vil bidra i samfunnet og få en jobb hvor de kan bruke evnene sine.


- Det å komme seg ut, være i aktivitet, bidra med det en kan og få bruke evnene sine – dette er den beste medisinen av alt. Min oppfordring til arbeidsgivere er å være med på dugnaden, åpne opp dører og gi folk en sjanse. Så må vi stille opp med viktige verktøy for å hjelpe arbeidsgiverne.

- Min erfaring når jeg møter arbeidsgivere som har gitt folk en sjanse, er at de sitter igjen med positive erfaringer. De får inn personer som er utrolig dedikert, som er veldig motivert og hvor sykefraværet ofte er veldig lavt, sier Hauglie til «God morgen Norge.» 


For TV 2 er inkluderende arbeidsliv et viktig tema og sette fokus på.

- I TV 2 skal vi se ting fra en annen side. «Alle i arbeid» er en viktig serie og i kjernen av vårt oppdrag. Historiene TV 2 forteller skal være på lag med vanlige folk, med seerne våre. Med mye alvor og stor varme følger vi her en gjeng som alle har lyst til å bidra til samfunnet og få seg en helt vanlig jobb. Jeg håper serien blir et bidrag i debatten om hvordan vi vil ha det i landet vårt, og fører til at flere stopper opp og reflekterer over hva slags arbeidsliv vi har, ønsker og hva vi selv kan bidra til, sier Olav T. Sandnes, sjefredaktør og administrerende direktør i TV 2.


Deltager OIav Helland fikk diagnosen Asperger som 10 åring.   

- Den viktigst grunnen for å komme meg ut i arbeidslivet er for å føle at jeg er med å bidra til samfunnet. Jeg har ikke lyst til å være en byrde. Jeg vil at verden skal være et litt bedre sted fordi jeg er her - og ikke det motsatte, sier Olav Helland.

Gjennom seks episoder følger vi deltagerne på deres reise mot arbeidslivet - en reise med både opp- og nedturer.  En gruppe eksperter er hjelpere på veien for å gi råd, finne deltagernes sterke sider og hjelpe til å finne ut hvilket yrke som kan passe for hver av dem.  

Ekspertene som bidrar i serien er: 

Helene Tronstad Moe
Helene Tronstad Moe er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Høyskolen Kristiania. Tronstad Moe forsker og underviser innen temaer som rekruttering, lederutvikling og viljestyrke. Tronstad Moe jobber i tillegg som jobbekspert i Aftenposten.


Jan-Ole Hesselberg
Profesjonsstudiet i psykologi, NTNU. Spesialisering, klinisk voksenpsykologi.Ledende fagsjef i ExstraStiftelsen.  


Kjell Tore Hovik
Spesialist i klinisk nevropsykologi, Phd i nevro-utviklingsforstyrrelser. Jobber ved avdeling for Akuttpsykiatri og psykosebehandling, Sanderud, Sykehuset Innlandet. Ble nylig nominert til årets Phd. Sjefsredaktør i fagtidskriftet Nevropsykologi 


Lise Wennberg
Utdanning innen NLP Coaching, samt sertifisering i Wie og MI (Motiverende Intervju)Har jobbet som karriereveileder i ca fem år totalt (Norsk Bedriftsrådgivning AS og Din Utvikling AS)


Merete Glenne Øie 
Cand psychol UiO, spesialist i klinisk nevropsykologi NPF, professor i klinisk psykologi UiO. Jobber i dag: Universitetet i Oslo, Psykologisk institutt og Forskningsrådgiver Sykehuset Innlandet. Har særkompetanse på ADHD, har forsket på det, undervist om det og utredet personer med det i 25 år. 


Per Normann Andersen 
Spesial pedagog og doktorgrad i psykologi. Førsteamanuensis ved Høgskolen i Innlandet. Har 20 års erfaring fra barne-og ungdomspsykiatri og seks års erfaring fra forskning på høyt- fungerende autisme (Aspergers syndrom) og eksekutive funksjoner.