Virke

Virke er enige med LO og YS i hovedoppgjøret

Del
Etter effektive forhandlinger på nærmere 40 tariffavtaler, har Virke kommet til enighet med YS og LO i årets hovedtariffoppgjør.
Forhandlingsdirektør i Virke, Inger Lise Blyverket, og nestleder i LO, Peggy Hessen Følsvik tar hverandre i hånden etter oppgjøret var ferdigforhandlet. Foto: Virke
Forhandlingsdirektør i Virke, Inger Lise Blyverket, og nestleder i LO, Peggy Hessen Følsvik tar hverandre i hånden etter oppgjøret var ferdigforhandlet. Foto: Virke

– Jeg er tilfreds med resultatet i årets oppgjør. Det gir reallønnsvekst innenfor forsvarlig rammer, sier Inger Lise Blyverket, forhandlingsdirektør i Hovedorganisasjonen Virke.

Forhandlingene har i år blitt gjennomført samordnet, altså samlet med LO og YS fremfor med de enkelte forbundene.

Årslønnsvekst på 2,8 prosent

Resultatet gir en samlet årslønnsvekst på 2,8 prosent, i tråd med resultatet fra frontfaget. Den økonomiske rammen dekker både lønnsmessig overheng fra tillegg avtalt i fjor, forventet lønnsglidning i år, tillegg avtalt mellom partene i årets oppgjør i tillegg til lønnstillegg som følger av garantilønnsbestemmelser i noen av Virkes overenskomster.

– Virke er lojal til frontfagsmodellen, men er samtidig opptatt av at profil og innretning på lønnstillegg må tilpasses våre tariffavtaler. Det har vi klart også i år, fortsetter Blyverket.

– Det betyr for eksempel at det i grossistoverenskomstene våre ikke gis noen generelle tillegg, på grunn av høye garantilønnsbestemmelser, sier hun.

AFP i privat sektor endres

I forkant av oppgjøret har Virke vært kritiske til hvordan AFP-ordningen fungerer. Blant annet er det paradoksalt at mange arbeidsgivere må betale inn i en pott som ikke nødvendigvis kommer deres egne ansatte til gode. Partene i privat sektor har nå blitt enige om å utrede en ny modell, med større sammenheng mellom det man tjener opp og det man får ut i AFP-ytelse. Utredningen skal være ferdig innen utgangen av året.

– Det er svært positivt at AFP-ordningen endres, slik at det som betales inn for arbeidstakerne kan følge dem videre i arbeidslivet. Vi vil delta aktivt i arbeidet som gjenstår, sier Blyverket.

Moderniserer tariffavtalene

I tillegg har Virke og Handel og Kontor (HK) gjennomført et større moderniseringsarbeid på Landsoverenskomsten, som er den største tariffavtalen i Virkes område. Hensikten er at reglementet skal være tilgjengelig digitalt, og forståelig for både arbeidsgiver og arbeidstaker,

– Det er viktig arbeid som er gjort for at tariffavtalene skal fungere i hverdagen. Vi har også avtalt at arbeidet skal fortsette, og at forhold som gjelder netthandel også skal bli drøftet grundig, sier Blyverket.

Hvis resultatet i frontfaget blir nedstemt 27. april, er Virke enige med LO og YS om å gjenoppta forhandlingene når det foreligger et nytt resultat fra frontfaget.

Bilder

Forhandlingsdirektør i Virke, Inger Lise Blyverket, og nestleder i LO, Peggy Hessen Følsvik tar hverandre i hånden etter oppgjøret var ferdigforhandlet. Foto: Virke
Forhandlingsdirektør i Virke, Inger Lise Blyverket, og nestleder i LO, Peggy Hessen Følsvik tar hverandre i hånden etter oppgjøret var ferdigforhandlet. Foto: Virke
Last ned bilde
Leder i YS Privat, Vegard Einan, og forhandlingsdirektør i Virke, Inger Lise Blyverket etter forhandlingene. Foto: Virke
Leder i YS Privat, Vegard Einan, og forhandlingsdirektør i Virke, Inger Lise Blyverket etter forhandlingene. Foto: Virke
Last ned bilde

Om Virke

Virke
Virke
Henrik Ibsens gate 90
0255 Oslo

22 54 17 00http://www.virke.no

Virke er hovedorganisasjonen for arbeidsgivere i handels- og tjenestenæringen. Det er næringer som står for halvparten av verdiskapingen i Norge. Vi kjemper for våre 25 000 medlemsvirksomheter slik at de er rustet for morgendagen, fordi deres utfordringer er våre utfordringer. 

HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye