Arbeidstakere i skyggen av det grønne skiftet
Hvordan koble økonomisk vekst med anstendig arbeid og mindre ulikhet? I Norge har debatten om bærekraftsmålene i hovedsak dreid seg om «det grønne skiftet», og det har vært liten oppmerksomhet rundt arbeidstakernes rettigheter. Dette er tema på en Fafo-frokost i morgen, 12. juni, som arrangeres i samarbeid med FN-sambandet i Norge.
Næringslivsvennlige rammebetingelser har lenge vært med på å undergrave arbeideres rettigheter og ført til en forverring av arbeidsforhold i mange land. Nå er det imidlertid mange som ser på bærekraft som en forretningsidé.
FNs åttende bærekraftsmål kombinerer økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid. Er dette en realistisk kombinasjon?
Det er utvilsomt dilemmaer mellom ulike bærekraftsmål, sett fra arbeidslivets ståsted.
Anne-Beth Skrede fra LO, Jon Vea fra NHO og Inge Herman Rydland fra Utenriksdepartementet møtes til debatt, som ledes av Anne-Cathrine Uteng da Silva fra FN-sambandet.
Det blir forskerinnlegg fra Svein Erik Stave og Mark Taylor fraFafo og Camilla Houeland fra Noragric, NMBU.
Nøkkelord
Lenker
Om Fafo
Forskningsstiftelsen Fafo er et av Norges største samfunnsvitenskapelige forskningsmiljøer. Fafo ble etablert i 1982 og har til formål å utvikle kunnskap om deltakelse, levekår, demokrati, utvikling og verdiskapning. Basert på høye forskningsetiske og metodiske standarder er ønsket å bidra til samfunnsmessig fornyelse. Med et historisk utgangspunkt i norsk fagbevegelse er Fafos aktivitet basert på å levere kritisk og handlingsorientert forskning om arbeidsliv og velferdspolitikk til sentrale beslutningstakere og beslutningsprosesser.
www.fafo.no
Følg saker fra Fafo
Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Fafo på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste saker fra Fafo
Anniken Hauglie åpner internasjonal forskerkonferanse i Oslo11.6.2018 14:58 | Pressemelding
Raske endringer, ny teknologi og et enda mer globalisert arbeidsliv er overskriften når Fafo og Arbeidsforskningsinsituttet AFI ved OsloMet samler 300 arbeidslivsforskere til Nordic Work Life Conference, fra 13. til 15. juni.
Lettere å ansette midlertidig: en feilslått reform?10.4.2018 15:52 | Pressemelding
Sommeren 2015 ble det gitt en generell adgang til å ansette folk midlertidig. Nesten tre år etter har det skjedd lite. Så langt er det ingen grunn for å konkludere med at andelen midlertidige ansatte har økt som følge av lovendringen. Den har heller ikke gjort det enklere for utsatte grupper å komme inn i arbeidslivet.
Har det europeiske asylsystemet gått ut på dato?25.1.2018 12:01 | Pressemelding
I morgen arrangerer Fafo en halvdagskonferanse om den europeiske og norske asyl- og flyktningpolitikken. Migrasjonsforskere og samfunnsdebattanter skal diskutere dilemmaer, begrensninger og muligheter. Konferansen er fullbooket, men kan ses direkte på Fafo-tv fra 08.30.
Mangfoldsiedalene er lite retningsgivende for den enkelte ansettelsesprosess22.1.2018 15:33 | Pressemelding
Fafo har undersøkt rekrutteringspraksisen i fem statlige virksomheter. Det kan hevdes at staten bør gå foran som en rollemodell, men funnene i en ny Fafo-rapport leder til spørsmål om dette faktisk er tilfellet.
Plattformøkonomien gir ikke levebrød14.12.2017 00:00 | Pressemelding
Fafo har undersøkt hvordan og hvor mange jobber som skapes gjennom digitale plattformer (også kalt delingsøkonomi eller plattformøkonomi). En ny rapport viser at mellom 10 000 og 30 000 personer har tatt oppdrag gjennom en plattform det siste året. Flertallet av dem som jobber via digitale plattformer jobber relativt sjeldent og har lave inntekter fra denne typen arbeid.
På tide med et veiskille i integreringspolitikken?30.10.2017 13:00 | Pressemelding
Etter mer enn 10 år med introduksjonsprogram er det mye som fungerer godt, men også viktige ting som ikke er på plass. Innvandrere uten grunnutdanning får ikke den hjelpen som trengs for å komme seg ut i arbeidslivet, viser en ny Fafo-rapport.
I vårt presserom finner du alle våre siste saker, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom