FINN kåret Årets inkluderende jobbannonse
Prisutdeling for rekrutteringsbransjen; - Vinneren utfordrer den konvensjonelle forståelsen av mangfold og inkludering, ved å understreke at det ikke finnes en universell oppskrift.
En stor begivenhet for bransjen
Onsdag 10. april arrangerte FINN jobb årets store HR- begivenhet, The Hunt 2024. Arrangementet, som både er en konferanse for rekrutterere/HR-avdelinger, samt prisutdeling, gikk av stabelen på The Hub i Oslo med over 700 deltagere.
– The Hunt er et av de viktigste arrangementene vi har for våre jobbkunder, hvor vi blant annet deler unik innsikt om utvikling og trender vi ser i jobbmarkedet basert på FINNs data, og har prisutdeling innenfor en rekke ulike HR-kategorier. Her får vi mulighet til å løfte frem selskaper og personer som har gjort en spesielt god jobb innenfor ulike HR-kategorier i året som gikk, forteller Christopher Ringvold, jobbanalytiker og leder i FINN jobb.
Ny kategori med fokus på mangfold
Blant prisene som deles ut er Årets HR-avdeling, Årets HR-medarbeider og Årets rekrutteringsbyrå. I år er vi også spesielt stolte av at vi har fått en helt ny priskategori, Årets inkluderende annonse. Ifølge Ringvold har man opprettet prisen for å anerkjenne og feire stillingsannonser som går utover det vanlige, med fokus på å fremme mangfold, inkludering og tilhørighet i arbeidslivet.
– Ved å fokusere på stillingsannonsen ønsker vi å løfte frem arbeidsgivere som ikke bare bruker dette verktøyet effektivt, men som gjør det med en ekstra dimensjon av sosialt ansvar og bevissthet. Årets inkluderende annonse er mer enn bare en pris; det er en oppfordring til alle arbeidsgivere om å reflektere over hvordan de kan bidra til et mer mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, forteller Ringvold.
Årets vinner
Vinner av prisen for Årets mest inkluderende annonse ble Stendi Assistanse med deres annonse “Moralen er: Bli BPA-assistent”.
Som representanter for en aktør som hver dag jobber for inkludering, betyr denne prisen utrolig mye for oss, og vi setter stor pris på at FINN og Schibsted setter dette temaet på dagsorden, forteller Wenche With som er kreativt ansvarlig i Stendis Kommunikasjons- og markedsavdeling.
– Brukerstyrt personlig assistanse handler om å gi funksjonsnedsatte mulighet til å være sjef i eget liv, og leve livet på egne premisser. Men da trengs det assistenter. En stillingsannonse er ikke bare en stillingsannonse, vi ser det også som en mulighet til å få oppmerksomhet om alle de 10 000 personene som har krav på BPA, men ikke har det i dag. Det handler om diskriminering av folk som vil og kan jobbe. Det handler om uutnyttede ressurser, sier With.
– Stendi Assistanse har satt en høy standard for hva denne prisen representerer. Gjennom sin unike og hjertevarme tilnærming til stillingsannonsering har de vist at det er mulig å skape reelle endringer og åpne dører for mennesker fra alle livets områder, sier Sumeet Singh, leder for Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) i Schibsted.
Singh har sittet i juryen sammen med Sven Kinden Iversen - fagansvarlig i HR Norge, Nina Melsom - Direktør Arbeidsliv i NHO og Kristin Skogen Lund, CEO i Schibsted.
– Prisen understreker viktigheten av å jobbe bevisst med tematikken rundt mangfold, inkludering og tilhørighet, uavhengig av om man har en egen avdeling dedikert til dette eller ikke. Det er et tydelig signal til næringslivet om at tiden er inne for å omfavne mangfold i alle dets former – ikke bare som en strategisk fordel, men som en grunnleggende menneskelig verdi, forteller Singh.
Vil sikre inkluderende annonser på FINN
Ifølge Christopher Ringvold, som jobber tett med innovasjon og produktutvikling i FINN, har markedsplassen satt i gang et større prosjekt for å se på hvordan man kan hjelpe HR-avdelinger og rekruttere med å skrive mer inkluderende jobbannonser.
– Blant annet ser vi hvordan vi kan hjelpe og gjøre det enklere for kundene våre å lage inkluderende annonser. I tillegg har vi initiert et prosjekt der vi bruker ChatGPT til å gjennomgå annonser, slik at det blir lettere for oss å følge med på annonser som bryter med arbeidsmiljøloven (ikke inkluderende annonser). I FINN tillater vi ikke annonser som bryter med loven, forteller han.
Nøkkelord
Kontakter
Linda GlomlienPress contact
Tel:+47 92647693linda.glomlien@finn.noChristopher RingvoldJobbanalytiker og leder i FINN jobb
Tel:+47 982 19 446christopher.ringvold@finn.noSumeet SinghHead of Diversity, Inclusion & Belonging
Tel:+47 93842528sumeet.singh.patpatia@schibsted.comDokumenter
Om FINN
Vi er der for deg når du skal selge boligen din, når du er på jakt etter en pent brukt sofa, når du er moden for et karriereskift, hvis du finner ut at du vil bytte bil, reise på ferie eller leie hytte til påsken; vi er der for de fleste anledninger.
FINN er Norges største markedsplass, og skal du kjøpe eller selge, stort eller smått, så er FINN stedet.
Vil du vite mer om menneskene bak produktet FINN, og litt om hva vi driver med, så besøk oss gjerne på vår inspirasjons- og innholdsside FINNspirasjon, eller på Jobbifinn.finn.no.
Har du spørsmål om data, tall eller innsikt fra FINN? Send en henvendelse til presse@finn.no (i helger og ferier er det dessverre ikke sikkert vi rekker å besvare alle henvendelser).
Følg pressemeldinger fra FINN.no
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra FINN.no på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra FINN.no
Bruktundersøkelsen 2024 - vi kjøper færre klær og mer brukt!4.4.2024 08:58:37 CEST | Pressemelding
En skikkelig gladnyhet for miljøet! Ikke bare kjøper vi klær sjeldnere enn før, men når vi først unner oss noe, kjøpes dette brukt i større grad enn før. Kvinner leder an i gjenbruksrevolusjonen og det er de unge som er mest bevisste på fordelene ved å kjøpe brukte klær.
- Mangler 10-15.000 utleieboliger i Norge i dag23.3.2024 09:00:00 CET | Pressemelding
Prisene i Oslo har økt med nesten 30 prosent på tre år: - Det finnes ingen rask løsning på problemet, sier FINNs boligekspert.
Selg bilen din nå!20.3.2024 08:30:00 CET | Pressemelding
I fjor var det overskudd av biler på bruktbilmarkedet, men denne situasjonen har endret seg. Tilbud og etterspørsel er nå i bedre balanse, men vi beveger oss nå mot en situasjon hvor det blir mangel på brukte biler i Norge.
Nå kan du sjekke hva du bør få i lønn6.3.2024 09:00:00 CET | Pressemelding
FINN jobb har lansert splitter ny lønnssammenligningstjeneste, som skal bidra til økt transparens og rettferdighet i jobbsøkeprosesser: - En stor milepæl for oss.
- Flere hytter på markedet enn på fem år14.2.2024 08:00:00 CET | Pressemelding
Hyttedrømmen står fremdeles sterkt blant nordmenn. Tall fra FINN viser at det er mange hytteannonser ute på markedet nå, noe som kan gi gode kjøpsmuligheter.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom