Unngår store pensjonstap
– Vi i HK er godt fornøyde med at LO og LO Stat tok ansvar og ryddet av veien de gamle samordningsreglene som medførte store pensjonstap ved jobbytte, sier 1. nestleder i HK i Norge, Bjørn Mietinen.
Actecan utredet på oppdrag fra HK hvordan samordningsreglene slo ut.Tallene var oppsiktsvekkende og viste at opparbeidet tjenestepensjon ble samordnet bort krone for krone. – Vi er glade for at vi i HK fikk satt søkelyset på dette store problemet, at det ble tatt på alvor og at problemet nå er løst, sier Mietinen.
Avtalen som ble forhandlet fram i natt, gjør at innfasing av strengere samordning for årskullene 1954 – 1962 ikke blir innført likevel. For disse årskullene skal samordningen skje på samme måte som for dem som er født før 1954, slik at det gjøres fradrag i den offentlige bruttopensjonen for maksimalt 15 prosent av privat AFP. For kull født fra 1963 og seinere innføres det nå en offentlig AFP-ordning, hvor ansiennitet kan tas med fra offentlig til privat sektor, og omvendt. Derfor vil heller ikke disse ansatte oppleve samordning krone for krone, noe som var vedtatt fram til det nå kom en ny løsning.
Skifter du jobb fra offentlig til privat sektor, taper du nå altså ikke pensjon i millionklassen. Dette gjør at vi unngår at ansatte ikke vil bytte jobb fra offentlig til privat sektor, fordi det økonomiske tapet ville blitt for stort.
- LO Stat har gjort en god jobb i forhandlingene, sier 1. nestleder i HK i Norge, Bjørn Mietinen. Han sier det var viktig å få ordnet opp i dette. Mietinen er strålende fornøyd med at samordningsreglene som har lagt hindringer i veien for at folk kan bytte jobb fra offentlig til privat sektor, nå fjernes.
De gamle samordningsreglene betød store årlige pensjonstap for den enkelte.
- Det var unge og kvinner i lavlønnsyrker som ble hardest rammet av samordningen, det blir det heldigvis slutt på nå, sier Mietinen.
Eksempler for å illustrere hvordan de gamle reglene slo ut:
- En arbeidstaker som har jobbet i offentlig sektor fra 25 til 55 år med gjennomsnittslønn på 370 000 kroner og bytter jobb til privat sektor, vil tape 28 800 kr per år. Fordi kvinner lever lenger enn menn, vil han i sum tape 600 000 kr mens hun taper 700 000 kr.
- En ung arbeidstaker med 10 år i offentlig sektor med gjennomsnittslønn på 420 000 kr som bytter jobb til privat sektor, vil tape 10 500 kr per år av en pensjon på 15 000 kroner, totalt om lag 265 000 kroner.
- En mann og kvinne som har jobbet i offentlig sektor i 30 år med gjennomsnittslønn på 650 000 kroner og bytter jobb til privat sektor, vil i sum tape hhv. om lag 1,1 millioner og 1,25 millioner kroner.
Kontakter
Kirsti Hansen DeményAvdelingsleder informasjon
Tel:+ 47 979 91 929kde@hkinorge.noBilder
Om Handel og Kontor i Norge
HK i Norge er en arbeidstakerorganisasjon for ansatte i privat sektor. Medlemmene våre jobber blant annet innen handel, luftfart, kontor, finans og servicevirksomhet. Med rundt 79.000 medlemmer er vi i dag LOs tredje største forbund. HK i Norge jobber for at medlemmene våre skal ha trygge arbeidsplasser og gode lønns- og arbeidsvilkår.
Følg pressemeldinger fra Handel og Kontor i Norge
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Handel og Kontor i Norge på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Handel og Kontor i Norge
Brudd mellom HK Norge og Virke11.4.2024 19:25:33 CEST | Pressemelding
HK Norge og Virke ble ikke enige i årets forhandlinger. Lønnsoppgjøret går nå til mekling.
HK Norge: Endringer i Brukthandelloven stort steg for sirkulærøkonomi i Norge5.4.2024 13:30:37 CEST | Pressemelding
I dag annonserte regjeringen radikale endringer i brukthandelloven. Dette er endringer Handel og Kontor i Norge (HK Norge) svært fornøyde med. HK Norge organiserer et stort antall av ansatte i bransjen, og sier at den nye lovgivningen, som trer i kraft fra 1. juli, vil gjøre det betydelig enklere å omsette brukte varer som klær, møbler, forbrukerelektronikk og sportsartikler.
En felles front for reallønnsoppgang20.2.2024 11:30:34 CET | Pressemelding
LOs representantskap vedtok 20. februar den tariffpolitiske uttalelsen. Dette legger grunnlaget for kravene som LO-forbundene vil stille i lønnsoppgjøret i 2024.
Arbeidsmarkedet får en boost: statsbudsjettet satser på jobber og økt velferd6.10.2023 11:21:37 CEST | Pressemelding
Forbundsleder Christopher Beckham er godt fornøyd styrkede velferdsordninger og regjeringens tiltak på arbeidsmarkedet. Dette vil våre medlemmer merke, sier han.
Forventer ny giv for fagskolene4.8.2023 11:50:42 CEST | Pressemelding
Satsningen på fagskolene kan ikke settes på vent. Handel og Kontor i Norge (HK), Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) og Organisasjon for Norske Fagskolestudenter (ONF) har samlet krav til ny forsknings- og utdanningsminister.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom