Unio: Regjeringens politikk svikter
Han mener at ambisjonene i sysselsettingspolitikken ikke har vært store nok fra regjeringens side.
- Innretningen av finanspolitikken har sviktet. Det skulle vært satset enda mer på nyskaping og kompetanse, skattelettelsene har gitt liten sysselsettingseffekt, sier Orskaug.
Sjeføkonomen mener at oljemilliardene som er gitt i skattelette kunne vært brukt langt mer effektivt med tanke på å skape nye jobber og forberede oss på de viktige omstillingene som arbeids- og næringsliv står overfor.
- Det er viktig at vi ikke gjentar disse feilene i årene som kommer. Enhver som regjerer i en høykonjunktur, vil bli målt på om de klarer å presse arbeidsledigheten ned under den forrige ledighetsbunnen. Solberg-regjeringen vil kanskje ikke klare dette, sier Orskaug.
- Det vil i tilfelle være et stort nederlag etter å ha delt ut 26 oljemilliarder i skattelette de siste årene.
I Unios budsjettinnspill tas det til orde for å bruke utgiftssiden i budsjettet for å styrke sysselsettingen. Innsatsen for kompetanse, forebygging, forskning, omstilling og trygghet må styrkes. Videre mener Unio at mindre handlingsrom i finanspolitikken krever redusert vekst på områder som samferdsel som har vokst kraftig de siste årene.
- Har vi mindre penger, kan vi ikke bruke like mye på vei som i årene vi har bak oss. Nå må vi prioritere kompetanse, utdanning og velferd, det er det eneste fornuftige om vi skal klare omstillingene, sier Orskaug.
Fakta: Figuren viser hvordan arbeidsledigheten de siste 50 år stadig ligger på et høyere nivå selv når det er gode tider. Unntaket er 2007 da ledigheten målt ved Arbeidskrafts-undersøkelsen (AKU) ble presset ned i 2,5 pst av arbeidsstyrken. SSB siste prognose gir en ledighet på 3,7 pst i 2020 og 2021.
Nøkkelord
Kontakter
Sjeføkonom Erik Orskaug, Unio.
909 20 775
Bilder
Om Unio
Unio er med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Ragnhild Lied er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
https://www.unio.no/forbund/
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Unio kommune krever klar reallønnsvekst15.4.2024 13:00:49 CEST | Pressemelding
– I dette oppgjøret forventer vi en klar reallønnsvekst for våre grupper. Skal en løse utfordringene i kommunene, må det til en nivåheving som merkes, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll i Unio kommune.
Pensjonsmeldingen: Unio-forslag får støtte i Stortinget29.2.2024 19:00:00 CET | Pressemelding
- Det er bra at stortingsflertallet foreslår en skjermingsordning mot levealdersjustering i alderspensjonen til de som har vært uføre, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Forslaget var ett av flere Unio foreslo i stortingshøringen om regjeringens pensjonsmelding nylig.
En svale gjør ingen sommer16.2.2024 09:35:00 CET | Pressemelding
De foreløpige TBU-tallene viser at offentlig ansatte har kommet bedre ut enn mange andre grupper. - Vi har tidligere sett at lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsramma. Unio er derfor fornøyd med å ha forhandlet frem et godt resultat for offentlig sektor etter mange år med en dårlig lønnsutvikling for høyt utdannede. Fjorårets oppgjør har også ført til at likelønnsgapet er noe redusert. Men en svale gjør ingen sommer, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio: Behov for en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen15.12.2023 10:02:00 CET | Pressemelding
Unio støtter hovedsakelig de økonomiske vurderingene og analysene i Holden 4-utvalget, og vi er også enig i behovet for en fortsatt koordinert lønnsdannelse i Norge.
Unio-lederens kommentar til regjeringens pensjonsmelding: -Offentlige arbeidsgivere må støtte lengre yrkeskarrierer15.12.2023 09:02:00 CET | Pressemelding
- Regjeringens forslag om økte aldersgrenser vil kunne ramme ansatte i utdannings- og helseyrkene hardt om ikke offentlige arbeidsgivere legger bedre til rette for et godt arbeidsmiljø som støtter lengre yrkeskarrierer for alle, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom