Sykepleierforbundet krever 100 nye sykepleierstillinger til sykehjemmene i Oslo

Pleiefaktoren ved sykehjemmene sier noe om hvor mange fagpersoner som bistår de eldre beboerne med deres daglige behov. Ved Oslos sykehjem har ikke pleiefaktoren for sykehjemmene økt på mange år. Faktisk er bemanningen på Oslos sykehjem i dag den samme som den var før samhandlingsreformen i 2012.
Dagens sykehjemsbeboere har store pleie- og omsorgsbehov. Nå har sykepleierne ved Oslos sykehjem fått nok. De har fått nok av å løpe fortere, nok av å gjøre en jobb de vet ikke er så god som den burde være, nok av å ha dårlig samvittighet for alt de skulle ha gjort.
Norsk Sykepleierforbund ser en negativ trend når det gjelder sykepleierbemanningen på Oslos sykehjem. Det blir stadig vanskeligere å rekruttere sykepleiere til sykehjemmene.
– Våre medlemmer forteller at de jobber og jobber, men at de likevel ikke har tid til å gjøre det de er opplært til gjennom sin utdannelse. Flere forteller at de ikke alltid rekker å gi smertelindrende medisiner til beboere som trenger det, når de trenger det. De har heller ikke alltid tid til å observere om eller hvordan medisinene faktisk virker. De opplever at de ikke har tid til å gjøre jobben sin skikkelig og uttrykker fortvilelse over dette. De vet at sykehjemsbeboerne er helt avhengige av dem, sier Line Orlund.
– Vi vet at sykepleiere trives når de får bruke sin sykepleierkompetanse. Vi vet at våre medlemmer trives når de opplever at den hjelpen de gir til pasienter er god og forsvarlig.
Vi vet at våre medlemmer trenger gode sykepleierkolleger for å selv være gode sykepleiere. For å snu den negative trenden må vi få flere sykepleiere slik at de både rekker å gi god sykepleie til beboerne og opplever at de rekker å holde seg faglig oppdatert, sier Orlund.
– For å få til dette må byrådet ved Raymond Johansen bevilge penger til 100 nye sykepleierstillinger i 2018 og ytterligere 100 til i 2019, legger hun til.