Revidert: Bekymret for tikkende uførebombe.

11.5.2016 11:01:58 CEST | NHO Service og Handel

Del

– Jeg er faktisk mer bekymret for de 140.000 personene med nedsatt arbeidsevne som står uten arbeidsrettede tilbud enn for de 85.000 ordinært arbeidsledige. Vel og bra at regjeringen og Stortinget kappes om å gjøre mest for å skape flere arbeidsplasser og redusere arbeidsledigheten, men vi står foran en tikkende uførebombe når man ikke satser på flere og bedre tilbud til dem som står langt fra arbeidslivet, sier Johan Martin Leikvoll direktør i NHO-foreningen Arbeid & Inkludering.

Regjeringen foreslår i revidert nasjonalbudsjett en rekke tiltak for ordinært arbeidsledige, men er tilnærmet tause om hva som må gjøres for å inkludere folk med psykiske lidelser, rusvansker mm.

Mange av disse kan bli svært god arbeidskraft hvis man legger til rette for oppfølgende arbeidstiltak. Kortvarige lønnstilskudd kan hjelpe, men denne gruppen kommer ikke i jobb uten man har et kompetent apparat sørger for god jobbmatch og tett oppfølging også av arbeidsgiverne. Arbeidsinkluderingsbedriftene fikk 7000 i lønnet arbeid etter slik jobbing, men dette antallet kan økes kraftig om man hadde satset på god inkludering.

– Stortinget har for snart ett år siden gitt regjeringen klare føringer om å satse på et nytt arbeidsforberedende tiltak for dem med størst bistandsbehov. Dette skulle bli det prioriterte tiltaket for personer med nedsatt arbeidsevne. Dette skulle være et sømløst tiltak som hindret folk i å vente i måneder og år på tilbud. Dette tiltaket skulle tilføres nye tiltaksplasser. Men ingenting har skjedd, sier Leikvoll.

Kontakter

Direktør Johan-Martin Leikvoll, mob. 97 16 28 06
Informasjonssjef Per Christian Langset, mob. 97 56 94 51

Bilder

Lenker

http://www.arbeidoginkludering.no

Om NHO Service og Handel

NHO Service og Handel
Næringslivets Hus, Middelthunsgt. 27
0307 Oslo

+47 23 08 86 50 http://www.nhosh.no

NHO Service og Handel er en av de to største landsforeningen i NHO og består av 2.380 bedrifter med 6.000 virksomheter og 86.000 årsverk. Bransjene er: Arbeid og inkludering, Bemanning og Rekruttering, Forvaltning, drift og vedlikehold (FDV), Helse og Velferd, Renhold og Eiendomsservice, Sikkerhet og Beredskap, Handel, samt Frisør og Velvære. Noen av bransjene har egen fagsjef/rådgiver, mens andre har sekretariater som yter service til medlemmene. Gratis tilgang på juridisk bistand er en viktig medlemsfordel.

NHO Service og Handel har to hovedmålsettinger: Vi vil 1) bidra til økt seriøsitet i arbeidslivet og 2) bidra til å utvikle bedre tjenester i Norge. Under dette ligger våre mål om å bidra til økt profesjonalitet, økt verdiskaping og sikre arbeidsplasser.

Følg pressemeldinger fra NHO Service og Handel

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra NHO Service og Handel på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra NHO Service og Handel

Rekordmange norske arbeidsplasser tapt på grunn av grensehandel29.11.2019 10:10:33 CET | Pressemelding

Nordmenn har satt ny grensehandel-rekord, viser tall fra SSB. Dermed settes det også ny rekord i tapte norske arbeidsplasser.

Så mye bruker vi på julehandelen31.10.2019 11:41:55 CET | Pressemelding

Hver av oss skal bruke 11.400 kr på julegaver, mat og annet i butikker og på nett i desember. Det ligger an til an til en svak oppgang i årets julehandel, med en vekst på + 1,6 % mot fjoråret, viser analyse fra NHO Service og Handel.

Velferdsmiks ga økt kvalitet på sykehjem i Oslo6.9.2019 13:09:29 CEST | Pressemelding

Ny rapport viser at velferdsmiks har hatt en meget positiv effekt på kvalitet på sykehjem i Oslo.

Streik avverget - NHO Service og Handel og NSF enige30.8.2019 02:50:06 CEST | Pressemelding

Det ble fredag 30. august klokken 02.45 oppnådd enighet mellom Norsk Sykepleierforbund (NSF) og NHO Service og Handel om mellomoppgjøret 2019.

Historisk samarbeid om arbeidsavtale25.6.2019 09:05:33 CEST | Pressemelding

Fellesforbundet og bemanningsbransjen har i fellesskap utviklet en arbeidsavtale for de rundt 10.000 ansatte i norske bemanningsbedrifter som leies ut til bygg. Avtalen er historisk, og viser hva vi kan få til når partene i arbeidslivet samarbeider.