Randstad får nasjonal avtale om bemanning av sykepleiere
– Dette betyr at Randstad Care blir det opplagte valget for sykepleiere over hele landet som ønsker fleksibelt arbeid med gode betingelser, i et trygt og lovregulert arbeidsforhold, sier Petter Nyhagen, leder for helsebemanning i Randstad Care.
Det beste valget for sykepleiere
Han er selv utdannet sykepleier, men jobber ikke lenger i yrket. Frafallet av sykepleiere er stort. 1 av 5 jobber ikke lenger i helsevesenet 10 år etter fullført utdannelse.
– Alle som jobber med sykepleierbemanning i Randstad Care er sykepleiere selv, og har kjent turnusproblematikken på kroppen. Det kan være vanskelig å få hverdagen til å gå opp. Derfor synes vi det er flott å tilby sykepleiere frihet til å velge når og hvor de vil jobbe, uavhengig av tremåneders vaktplaner, sier Nyhagen.
Nå bidrar han til å skaffe nok hender til helsevesenet på en annen måte. Randstad Care er et av Nordens største spesialistselskaper innen bemanning og rekruttering av helsepersonell. Og det trengs.
Sykepleiermangel
Norge mangler 5600 sykepleiere og spesial-sykepleiere, viser Navs bedriftsundersøkelse 2019. I mange kommuner er bemanningssituasjonen krevende. Om utviklingen fortsetter, kan vi mangle 28.000 sykepleiere i 2035. Samtidig som befolkningen og levealderen øker. Og sykefraværet blant sykepleierne er det høyeste i landet. I denne virkeligheten er innleid arbeidskraft fra en seriøs aktør både mer fleksibelt og stabilt enn alternativene. Målet må være å sikre det viktigste av alt: pasientsikkerheten.
– Vi kan bidra til at en avdeling ikke trenger å stenge i sommermånedene, og at nødvendige operasjoner ikke stopper opp. Vi utgjør en forskjell som kommer pasientene til gode, sier Lars E. Jacobsen, daglig leder i Randstad Care.
Bemanning av sykepleiere er det største forretningsområdet i Randstad. At selskapet nå går fra en regional til en nasjonal avtale med Sykehusinnkjøp, vil gi ytterligere vekst.
– Vi ble valgt som leverandør fordi vi er en seriøs aktør som tilbyr kvalitetssikret helsepersonell fra Skandinavia, og har bevist at vi er leveringsdyktige. Vi tror denne avtalen vil gi oss kraftig vekst, sier Jacobsen.
Nøkkelord
Kontakter
Petter Nyhagen
Leder for helsebemanning, Randstad Care
482 84 210 / petter.nyhagen@randstad.no
Lars E. Jacobsen
Daglig leder, Randstad Care
926 01 437 / lars.jacobsen@randstad.no
Bilder
Om Randstad
Randstad Care er et av Nordens største spesialistselskaper innen bemanning og rekruttering av helsepersonell. Vi har levert effektive bemanningsløsninger med kunnskap og engasjement til helseforetak i Norden siden 1992. Les mer om Randstad Care.
Randstad er verdens største selskap innen fleksibel arbeidskraft og HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Selskapet håndterer daglig mer enn 600.000 arbeidstakere i 38 land, fordelt på 4826 kontorer, og omsatte i 2018 for 23,8 milliarder Euro. Randstad ble grunnlagt i 1960 av to studenter, er i dag børsnotert i Amsterdam og har hovedkontor i Diemen, Nederland. Se randstad.com. I Norge har Randstad kontorer over hele landet, og tilbyr tjenester innen rekruttering, bemanning og HR-løsninger. Les mer på randstad.no.
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Dfind kåret til Årets Rekrutteringsbyrå 202416.4.2024 07:55:00 CEST | Pressemelding
Dfind er kåret til Årets rekrutteringsbyrå for 2024 på The Hunt, Schibsted og Finn.no sin store årlige kåring. Selskapet vant prisen også i 2020, og har som eneste aktør vært nominert i en eller flere kategorier i samtlige 7 år The Hunt har eksistert.
Kvinner snur ryggen til lederstillinger7.3.2024 23:37:03 CET | Pressemelding
På en dag der likestilling i arbeidslivet står høyt på agendaen, avdekker Randstads siste undersøkelse en overraskende tendens: Interessen for lederstillinger blant norske arbeidstakere ligger betydelig lavere enn blant deres globale kollegaer, og kjønnsforskjellene i denne ambisjonen er tydelige. Kun en fjerdedel av kvinnene uttrykker ønske om lederansvar, mot over en tredjedel av mennene.
Toppsesong for jobbskifte29.1.2024 09:17:41 CET | Kronikk
Samtidig som vi har lagt bak oss den første måneden av et nytt år, har mange av oss reflektert over egen jobbsituasjon. Økt rente og stigende priser skaper uro og arbeidsgivere og jobbsøkere må i 2024 finne harmonien i et stadig mer krevende økonomisk landskap.
Skyhøye lønnsforventninger skaper hodebry for arbeidsgivere16.10.2023 08:03:10 CEST | Pressemelding
Arbeidsgivere sliter med å finne kandidater med rett kompetanse og mange har skyhøye lønnskrav som setter en stopper for flere rekrutteringsprosesser. – Nå gjelder det å holde på de medarbeiderne man har, sier Eivind Bøe, Norgessjef i HR selskapet Randstad.
Flere jakter høyere lønn30.6.2023 11:56:28 CEST | Pressemelding
Flere arbeidstakere enn i fjor jakter økt lønn når de vurderer en ny arbeidsgiver. Jobbsikkerhet verdsettes mest hos nåværende arbeidsgiver. Dyrtid har skapt et stemningsskifte i norsk arbeidsliv, viser Randstads store arbeidslivsundersøkelse.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom