Parat seier i Høyesterett
Parat har ført denne prinsipielt viktige saken i tre rettsinstanser mot vikarbyrået Manpower og vunnet i alle.
Parat-advokat, Vetle Rasmussen, har ført saken, nå sist i Høyesterett.
– Konkret handler saken om avlønning av innleide arbeidstakere på reisevei. Juridisk er det likebehandlingsprinsippet, nedfelt i tjenestemannsloven og forankret i det såkalte vikardirektivet fra EU, som vi nå har vunnet frem med, sier Rasmussen.
Likebehandlingsprinsippet slår fast at vikarer innleid gjennom vikarbyråer skal ha samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte.
– Parat mener dette er et viktig prinsipp for å kunne oppnå reell likebehandling mellom vikarer og faste ansatte, sier Rasmussen.
Han sier avgjørelsen er viktig, alternativet ville ifølge Rasmussen vært at vikarer hadde måttet akseptere å ha andre rettigheter enn fast ansatte.
– Dette ville kunnet få store konsekvenser for norsk arbeidsliv. Om arbeidsgivere hadde fått anledning til å forskjellsbehandle fast ansatte og vikarer, ville resultatet vært at arbeidsgivere hadde fått et økonomisk incentiv til å utvide bruken av vikarer på bekostning av fast ansatte. Det har Høyesterett nå satt en stopper for, sier Parat-advokaten.
Rasmussen sier det er prinsipielt viktig å sikre vernet om reell likebehandling av lønna til ansatte og innleide.
– Dommen innebærer at arbeidsgivere ikke kan omgå likebehandling av vikarenes lønn ved å definere deler av lønna som noe annet en lønn. Det spiller derfor ingen rolle hva som står på lønnslippen, så lenge det i realiteten er en inntekt fra arbeidsgiver. Dette prinsippet er svært viktig for å hindre sosial dumping og dommen er en viktig avklaring om rekkevidden av likebehandlingsbestemmelsene, sier han.
Se vedlagt dom fra Høyesterett
* Vedlagt foto kan fritt benyttes mot kreditering (Foto: Parat).
Nøkkelord
Bilder
Dokumenter
Om Parat
Følg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Enighet i hotell og restaurant-meklingen15.4.2024 12:28:49 CEST | Pressemelding
Parat og NHO Reiseliv ble mandag formiddag enige etter mekling nærmere 12 timer på overtid. Det blir dermed ingen streik for Parats medlemmer på riksavtalen. Parats medlemmer i hotell-, restaurant- og cateringbransjen får lønnstillegg på linje med det som ble framforhandlet i frontfaget for en uke siden.
Parat fortsetter meklingen med NHO Reiseliv15.4.2024 10:59:31 CEST | Pressemelding
Parat har ikke kommet til enighet med NHO Reiseliv og meklingen fortsetter langt på overtid. Fellesforbundet har meldt enighet i sin mekling, mens Parat fortsetter meklingen og det er fortsatt fare for streik.
Fortsatt mekling for hotell og restaurant15.4.2024 07:18:51 CEST | Pressemelding
Mandag morgen mekles det fortsatt på overtid i oppgjøret mellom Parat og NHO Reiseliv om riksavtalen. Det er dermed fortsatt fare for streik.
Innspurt i meklingen for hotell og restaurant14.4.2024 19:00:47 CEST | Pressemelding
Søndag kveld er det innspurt i meklingen mellom Parat og NHO Reiseliv. Meklingen omfatter Parats medlemmer i hotell-, restaurant- og flycateringbransjen. Hvis partene ikke blir enige, tas 262 medlemmer ut i streik fra mandag.
Mekling i gang for hotell og restaurant – fare for streik mandag13.4.2024 10:00:05 CEST | Pressemelding
Meklingen er i gang i lønnsoppgjøret mellom Parat og NHO Reiseliv. Meklingen omfatter Parats medlemmer i hotell-, restaurant- og flycateringbransjen.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom