Ny Norsk Standard for mangfoldsledelse på vei

Dagens arbeidsliv er mangfoldig. Mennesker har forskjellig kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, kultur, språk, kompetanse, seksuell legning, funksjonsnivå osv.

- Mangfoldet er en styrke for virksomhetene så lenge det håndteres og ledes på en hensiktsmessig måte -  og ikke som et problem som skal løses. Mangfold er en naturlig del av ethvert samfunn, og med denne standarden ønsker vi å gi samfunnet et redskap til å dra ut fordelene og styrkene i mangfoldet i samfunnet, sier administrerende direktør i Standard Norge, Jacob Mehus.