Norge best i Norden på talentutvikling

Global Talent Competitiveness Index (GTCI) er en verdensomspennende undersøkelse utført av Adecco Group  i samarbeid med INSEAD  og Tata Communications.  Dette er årlig benchmark som svært grundig måler 119 lands evne til å utvikle, tiltrekke og beholde talenter.

Tallene viser at vi er gode på å beholde og utvikle våre egne talenter her i Norge.
«Grunnen til at vi gjør det bra er nok i stor grad våre sosiale goder og sikkerhet på jobb, utdanningssystemene våre – og det at det er et klart skille mellom jobb og fritid. Det er ingen tvil om at vi har det godt i Norge», sier Torben Sneve, konsernsjef i Adecco-konsernet.

Vi er ikke best i klassen på å tiltrekke oss globale talenter

Igjen gjør vi det dårligst på det å tiltrekke oss internasjonale kandidater.
«Vi kan ikke fortsette med å ha norsk som krav i nesten alle jobbene våre, når de fleste snakker engelsk. Vi ekskluderer alt for mange talenter og gjør det vanskelig å komme til Norge», sier Sneve.

Den teknologiske utviklingen går mye fortere enn evolusjonen, og det er vanskelig å ta skikkelig innover seg de endringene vi vil se fremover.
«Det er en enorm jobb for AS Norge å omstille seg, og vi trenger de beste menneskene. Da er internasjonal erfaring og kompetanse utenfor landegrensen helt essensielt. Uten mangfold går det dårlig med innovasjonstakten. Her kan Norge bli bedre», sier Sneve.

GTCI 2018 toppliste

Plassering	Land	Score
1	Sveits	79.90
2	Singapore	78.42
3	USA	75.34
4	Norge	74.56
5	Sverige	74.32
6	Finland	73.95
7	Danmark	73.79
8	Storbritannia	73.11
9	Nederland	72.56
10	Luxemburg	71.64

Last ned hele rapporten her