Mistet en milliard

Et svært krevende år for norsk økonomi med lave oljepriser og kraftige nedbemanninger slo tungt inn i bemanningsbransjen. Særlig tøft ble 2015 for fylker som Rogaland og Vest-Agder. Her har utleie til industri og produksjon falt med mer enn 80 prosent.  Ander deler av landet går bedre. Det er 20 prosent vekst i Finnmark. Østlandet er i liten grad preget av oljerelatert nedgang. Det viser bemanningsbransjens årsstatistikk for 2015.

- Et krevende arbeidsmarked gir bemanningsbransjen en viktig rolle i å skape en lettere inngang i arbeidsmarkedet og senke risikoen ved ansettelser, sier fagsjef i NHO Service Even Hagelien. Han legger frem tall som viser at bemanningsbransjen bidrar til å bremse ledigheten.

- Arbeidsledigheten har vokst saktere enn forventet på områder hvor bemanningsbransjen har vært inne, siere Hagelien.

De som jobber gjennom bemanningsbransjen har normalt større fleksibilitet enn andre til å flytte på seg eller skifte arbeidsområde til der arbeidskraften er etterspurt. Mange kommer også fra andre europeiske land og har nå reist tilbake til arbeidsmarkeder som nå er i bedring.

I 2015 hadde medlemmene i Bemanningsbransjen i NHO Service en total omsetning for hele sitt produktspekter som var 6% lavere enn i 2014.

For utleie av personell var nedgangen på 9,4% siden året før. Bransjen leverte 9,8% færre arbeidstimer enn året før.

På tross av ganske betydelig nedgang holder prosentandelen av årsverk i Norge som ytes gjennom bransjen seg ganske jevnt rundt 1 %. Dette viser at det er en samvariasjon mellom antall årsverk som ytes totalt i Norge og størrelsen på bemanningsbransjen, sier Hagelien.

I 2015 var det største yrkesområdet for bransjen bygg og anlegg som sto for 26 % av bransjens arbeidstimer. Andre store områder er lager/logistikk, industri/produksjon samt kontor/administrasjon. På 10 av 13 yrkesområder områder var det nedgang i solgte timer fra 2014 til 2015. Det er verdt å merke seg kraftig nedgang i yrkesområdene Kontor og administrasjon samt industri og produksjon. Samtidig er utviklingen positiv innen Oppvekst og utdanning og handel.

Årsstatistikken for bemanningsbransjen viser at nesten 80.000 personer fikk jobb gjennom bemanningsbransjen i 2015. De utførte ca. 23.500 årsverk, noe som viser at gjennomsnittlig tid man arbeidet i bransjen var ca. 4 måneder. 56% av de ansatte i bransjen var menn. 63 % av de ansatte var yngre enn 35 år samtidig som 6 % var mer enn 54 år.

Her er en oversikt over de største bemanningsbedriftene i 2015 målt etter omsetning og utviklingen fra året før:

Even Hagelien har mobil 95225467
Foto her: