Lederne

Lær av Mr. Salangen Nyheter!

Del

Jon Henrik Larsen fikk domenenavnet salangen-nyheter.com i 16-årsgave. 18 år senere leder han et mediehus med elleve ansatte. Han er en leder med helt spesielle forutsetninger for å være raus og inkluderende.

Latteren sitter løst i redaksjonslokalene til Salangen Nyheter på Sjøvegan i Troms. Her bor det 1800 mennesker, og i hele Salangen kommune 2500. Likevel har nettavisen salangen-nyheter.com om lag 27 000 visinger hver eneste dag.

– Vi har jo blitt hele Norges lokalavis, så det er åpenbart at vi har funnet en nisje. Min filosofi har alltid vært å fokusere på de små sakene, og synliggjøre mennesker og aktiviteter som ellers ikke får så mye oppmerksomhet. Det gleder mitt gründerhjerte når jeg hører Mark Zuckerberg si at Facebook skal fokusere mer på de små nyhetene. Velkommen etter, tenker jeg da, sier Jon Henrik Larsen og ler.

Rundt omkring i studioer og ved dataskjermer sitter en samling medarbeidere med ulik bakgrunn, som til sammen utgjør et produktivt fellesskap.

Nye muligheter

– Noen av våre medarbeidere har hatt problemer med å få jobb andre steder, enten på grunn av ulike funksjonsnedsettelser, hull i CV-en, mangel på erfaring eller andre ting. Vi gir dem en mulighet til å jobbe i en moderne mediebedrift, og for flere har det vært et springbrett til en videre karriere i mediebransjen, forteller han.

Og innsatsen blir lagt merke til. Nå er Larsen invitert til å holde foredrag på Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og Norsk redaktørforenings konferanse «Medieleder 2018» i Bergen i mai.

God start på dagen

Salangen Nyheter operer på flere plattformer, som nettavis, web-tv, streaming av kommunestyremøter og andre arrangementer, annonser, døgnet rundt radiosendinger og mye mer.

– Skjer det noe, rykker vi ut. Vi har bygd om en bobil til et mobilt streaming-studio, og tar også oppdrag for TV2, Dagbladet og VG, forteller han.

Mange av leserne forteller at de har gjort det til en vane å starte dagen med Salangen Nyheter.

– Det er jo så mye elendighet i verden at man kan bli helt psykisk nedkjørt av å følge med på nyhetene. Hvis vi kan få våre lesere til å starte dagen med en god latter gjør vi kanskje hverdagen litt bedre for dem, sier Jon Henrik.

Nederst i denne reportasjen kan du lese noen av de mest kjente nyhetssakene fra Salangen Nyheter.

Ut av bobla

I oppveksten var det ikke alltid like greit å være Jon Henrik Larsen. Han har diagnosen autisme, og har opplevd både mobbing og utestenging. En lærer på videregående skole sørget for at han fikk holde på med det han likte aller best, nemlig å lage nettavis.

– Han lot meg drive med noe jeg trivdes med, slik at jeg opplevde mestring. Det at han så meg betydde enormt mye, og jeg har forsøkt å møte mennesker på samme måte videre i livet. Det handler om å se forbi det ytre og se mennesket bak, sier han.

Jon Henrik er hundre prosent uføretrygdet og har en brukerstyrt personlig assistent (BPA) for å få hverdagen til å gå opp.

Selvinnsikt

– Jeg er avhengig av støtte for å skape struktur og trygghet rundt det jeg holder på med. Det er ikke alle sosiale sammenhenger jeg forstår like godt som andre på grunn av diagnosen. Jeg er opptatt av de styrkene diagnosen gir i stedet for svakhetene. Jeg er effektiv og har ingen problemer med å ha mange baller i lufta samtidig. Og jeg er flink med salg fordi jeg, som mange andre autister, er mer sensitiv enn andre i ulike situasjoner. I tillegg har jeg stor arbeidskapasitet, og jobber gjerne døgnet rundt. Autister er i utgangspunktet monomane og lever i sin egen boble, men jeg har hoppet rett ut av bobla mi, sier han.

Det takker han sin mor for.

– Hun har alltid pushet og utfordret meg til å prøve nye ting. Da jeg var yngre gikk det rykter i bygda om at jeg var rusmisbruker fordi jeg var så kjapp og effektiv. Min mor oppfordret meg til å stå fram i lokalavisa og fortelle om diagnosen. Jeg trodde det kom til å slå ut negativt, men det ble helt motsatt: Jeg fikk en helt annen støtte i lokalsamfunnet etter det, forteller han.

Inspirasjon for andre

Jon Henrik takker også Salangen kommune som våget å satse på Salangen Nyheter.

– Jeg er fremdeles ansatt i kommunen, og får 25 kroner timer for å drive mediehuset. Jeg har fått lov til å utvikle meg som gründer, og skammer meg ikke over å si at jeg har en varig tilrettelagt arbeidsplass. Gjennom mediehuset bidrar jeg til at mennesker kommer seg tilbake i arbeidslivet, så det er en vinn-vinn-situasjon for både meg og samfunnet. Alt overskudd fra Salangen Nyheter blir tilbakeført til virksomheten. Jeg lever av uføretrygden min, sier han.

– Jon Henrik har skapt noe som betyr mye både for ham selv og for mange andre. Salangen Nyheter har vakt oppsikt langt utenfor kommunens grenser, sier ordfører, og legger til:

– Jon Henrik bruker sine ressurser på en helt spesiell måte. Der hvor andre kanskje ville stanget hodet i veggen har han endt opp som bedriftsleder. Det kan vi alle la oss inspirere av. Hvis vi som kanskje hadde en lettere reise i vente enn Jon Henrik hadde brukt våre ressurser på samme måte ville vi sannsynligvis vært et mer produktivt folkeslag.

Nominert til Gullruten

TV-serien «Salangen Nyheter» har fulgt gjengen i Sjøvegan over flere måneder. Jon Henrik Larsen er nominert som Årets deltaker i Gullruten, og etter at de første episodene ble vist på TV3 eksploderte interessen for nettavisen.

– Vi fikk nesten sjokk da vi oppdaget at vi var oppe i 37 000 daglige visninger etter tv-premieren, sier Jon Henrik.

Han er også invitert til å holde et foredrag på Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og Norsk redaktørforenings konferanse «Medieleder 2018» i Bergen i mai.

– Vi har invitert Jon Henrik til å holde et innlegg under «Slik gjør vi det»-sporet på konferansen. Salangen Nyheter er veldig gode til å kaste seg rundt og gjennomføre produksjoner, og der er det mange som har mye å lære. Vi ønsker å høre mer om hvordan de jobber, deres filosofi og hvorfor oppgaver som oppleves som vanskelige for mange redaksjoner virker så lette for dem. Kanskje kan det sette i gang noen tankeprosesser hos andre medieledere, sier informasjonsansvarlig Trine Ohrberg-Rolfsrud i MBL.

Nøkkelord

Kontakter

Bilder

Lenker

Om Lederne

Lederne
Lederne
Storgata 25
0184 Oslo

22 54 51 50https://lederne.no/
Vi bygger gode ledere
Lederne er en partipolitisk uavhengig organisasjon for ledere i norsk arbeidsliv. Vi tilbyr trygghet, lederutvikling og tilhørighet for ledere på tvers av bransjer og på alle nivå.
God ledelse skaper verdier for Norge og trivsel på små og store arbeidsplasser. Med gode ledere får vi færre konflikter. Gode ledere bygger et bedre samfunn.
Lederne tilbyr lederutvikling og tilhørighet for ledere på tvers av bransjer og på alle nivå. Lederne skal bygge bro og fremme lederes interesser i arbeidslivet. Sammen skal vi bidra til mangfold og skape rammer for god ledelse.

Følg saker fra Lederne

Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Lederne på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste saker fra Lederne

Når spurte lederen din sist hva du trenger?11.9.2018 15:06Aktuelt

Unge medarbeidere vil jobbe i bedrifter med gode verdier, og ha en leder som evner å se dem. Det betyr noe hva du som leder står for, ikke at du er best på ditt fagområde. Men du må forstå hva bedriften trenger av kompetanse. For å oppfylle den delen av jobben må du vite hva som rører seg og ha tett og nær kontakt med medarbeiderne. -Hvem vil jobbe for meg? Hva kan jeg som leder by på? Det er spørsmål man må stille seg i dag, slår Trine Larsen i Hammer & Hanborg fast.

I vårt presserom finner du alle våre siste saker, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom