Kreftforeningen svekker tilbudet til norske kreftpasienter
To spesialsykepleiere i Stavanger går ut i streik allerede fredag og i dag varsler Sykepleierforbundet også ytterligere opptrapping av streiken ved å ta ut to av sine medlemmer ved distriktskontorene i henholdsvis Tromsø og Kristiansand. Disse vil da være i streik 28. september og fra da vil 29 av NSFs totalt 34 medlemmer i Kreftforeningen være tatt ut i streik.
Norsk Sykepleierforbund og nestleder Solveig K. Bratseth er kraftig provosert over at Kreftforeningen påstår at jurister, sosionomer eller andre yrkesgrupper, like gjerne som en sykepleier med spesialisering på feltet, kan svare de som kontakter Kreftlinjen med helsefaglige spørsmål.
- Spesialsykepleierne som jobber på Kreftlinjen utgjør et svært viktig tilbud for personer som befinner seg i en meget vanskelig livssituasjon. Disse personene har selvsagt både forventninger om, og krav på, å få snakke med kvalifisert helsepersonell. Vi anerkjenner kompetansen til jurister og sosionomer som svarer på spørsmål innen sitt fagfelt. Men vi kan ikke skjønne at Kreftforeningen nå velger å svekke dette viktige pasienttilbudet ved å tukle med spesialsykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, sier Bratseth.
- Kreftlinjen er et viktig tilbud for både pasienter og pårørende. At de får helsefaglige råd og veiledning fra kvalifisert helsepersonell er viktig, både for dem og for alle oss andre i norsk helsevesen som skal sørge for at hver enkelt får best mulig oppfølging.
Bratseth mener også at Kreftforeningens åpenbare dobbeltkommunikasjon rundt betydningen av egne spesialsykepleiere er meget problematisk.
– I Kreftforeningens innspill til statsbudsjettet 2018 så nevnes satsingen på kreftkoordinatorer i kommunene og Varde-sentrene på sykehusene som en del av Kreftforeningens bidrag til løsning for behovene i kreftomsorgen. Alle vet hvor sentral kompetansen til sykepleierne i Kreftforeningen er både for kreftkoordinatorene og vardesentrene. Det er også sykepleierne som lager det faglige innholdet i informasjonsmateriellet som Kreftforeningen nå ber om å få dekket over statsbudsjettet. Når vi ser hvor opptatt ledelsen er av å snakke ned sykepleierkompetansen i forbindelse med tariffhoppingen så blir dette et stort paradoks, mener Bratseth.
Norsk Sykepleierforbund har fått flere henvendelser fra pasienter som har hatt stor nytte av Kreftlinjen, og som har meldt seg ut av Kreftforeningen på grunn av uttalelsene deres om sykepleierkompetansen.
- Vi vil gjerne utfordre Kreftforeningens leder, som har vært så godt som usynlig i denne debatten, på om hun faktisk mener at det ikke er nødvendig med spesialsykepleiere i Kreftlinjen for å gi et forsvarlig, helsefaglig tilbud til norske kreftpasienter, sier Bratseth.
Nøkkelord
Kontakter
Tore Bollingmo, kommunikasjonsrådgiver, tlf 92 84 01 77
Bilder
Om Unio
Unio er med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Ragnhild Lied er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
https://www.unio.no/forbund/
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Lønnsforhandlingene i Oslo: Krever reallønnsvekst22.4.2024 13:00:00 CEST | Pressemelding
I dag 22.04.24 startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune. Unio krever reallønnsvekst gjennom sentrale lønnstillegg og særskilte lønnsmessige tiltak med en prioritering av ansatte med høyskole- og universitetsutdanning.
Vil verdsette statsansatte med høyere utdanning22.4.2024 12:02:00 CEST | Pressemelding
Statsansatte med høyere utdanning har over tid hatt beskjeden lønnsvekst. Samtidig sliter staten med å få tak i den spisskompetansen den trenger. – Årets lønnsoppgjør må verdsette høyere utdanning, krever Unios forhandlingsleder Guro Lind.
Unio kommune krever klar reallønnsvekst15.4.2024 13:00:49 CEST | Pressemelding
– I dette oppgjøret forventer vi en klar reallønnsvekst for våre grupper. Skal en løse utfordringene i kommunene, må det til en nivåheving som merkes, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll i Unio kommune.
Pensjonsmeldingen: Unio-forslag får støtte i Stortinget29.2.2024 19:00:00 CET | Pressemelding
- Det er bra at stortingsflertallet foreslår en skjermingsordning mot levealdersjustering i alderspensjonen til de som har vært uføre, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Forslaget var ett av flere Unio foreslo i stortingshøringen om regjeringens pensjonsmelding nylig.
En svale gjør ingen sommer16.2.2024 09:35:00 CET | Pressemelding
De foreløpige TBU-tallene viser at offentlig ansatte har kommet bedre ut enn mange andre grupper. - Vi har tidligere sett at lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsramma. Unio er derfor fornøyd med å ha forhandlet frem et godt resultat for offentlig sektor etter mange år med en dårlig lønnsutvikling for høyt utdannede. Fjorårets oppgjør har også ført til at likelønnsgapet er noe redusert. Men en svale gjør ingen sommer, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom