Kåring av Norges beste arbeidsplasser

Over 200 bedrifter og deres 31.000 ansatte er blitt undersøkt for å finne frem til hvilke selskaper som kommer best ut. It-selskapet SOCO, legemiddelfirmaet Abbvie, Eiendomsmegler 1 Midt-Norge, samt Sopra Steria er de fire bedriftene som topper kåringen i hver sin kategori.

“De beste arbeidsplassene har introduksjonsprogrammer og opplæring av nyansatte, personlig og faglig utvikling på arbeidsplassen, og en tydelig kommunisert hensikt som gjør at arbeidsplassen blir mer enn bare en jobb,” sier administrerende direktør Jannik Krohn Falck, i Great Place to Work.

De beste ansetter de rette

De beste arbeidsplassene har et bevisst forhold til sammensetningen av medarbeidere og har bevisste praksiser for rekruttering og opplæring av nye kollegaer. 84 prosent av medarbeiderne på Norges Beste Arbeidsplasser sier ledelsen ansetter personer som passer bra inn, opp imot det nasjonale gjennomsnittet på 57 prosent. Hele 92 prosent av nyansatte opplever å bli tatt godt imot, sammenliknet med det nasjonale gjennomsnittet på 75 prosent.

De beste arbeidsplassene involverer og engasjerer nyansatte fra første dag, informerer kollegaer om den nye medarbeideren og har ofte en kollega som støtter den nyansatte faglig og sosialt.

En kultur for læring, utvikling og mestring

Av årets undersøkelse fremgår det også at de beste arbeidsplassene tilrettelegger for innovasjonsprosesser og kulturer der man eksperimenterer med muligheten til å lære av feil. 88 prosent hos de beste arbeidsplassene opplever at det er rom for å gjøre feil.

Å gi hver enkelt medarbeider muligheten til kontinuerlig faglig og personlig utvikling gir mestringsfølelse i jobben og arbeidsoppgavene, og dette er fellestrekket blant bedriftene helt i toppsjiktet av kåringen. Norges beste arbeidsplasser fokuserer på å utvikle arenaer hvor medarbeidere kan dele erfaringer, tilby interne utviklingsmuligheter som kommuniseres tydelig, og at dette gjøres alt fra dag én på den nye arbeidsplassen.

Inspirere med mening

Bedrifter som evner å skape en tydelig opplevd mening, retning, kombinert med individuelle forventninger, gjør det best. 85 prosent av medarbeidere ved Norges Beste Arbeidsplasser, opplever at ledelsen har en klar oppfatning av hvor organisasjonen skal og hvordan de skal komme dit, mot 55 prosent på nasjonalt basis. Dette gjør at 83 prosent av medarbeidere ved Norges Beste Arbeidsplasser opplever at arbeidet betyr noe spesielt for dem og at det ikke «bare er en jobb».

De beste arbeidsplassene oppnår dette ved å involvere medarbeidere i utforming av verdier og arbeid med organisasjonens strategi. I tillegg er disse bedriftene tydelige på hva hensikten med arbeidet de driver med er, deler informasjon om det de gjør - og suksesshistorier som viser hvilken påvirkning dette har også utenfor organisasjonen. De beste bedriftene er flinke til å trekke frem hvor viktig hver enkelt medarbeider er for organisasjonens suksess.

Gjensidig tillit

Ledelsen og enkeltledere på de beste arbeidsplassene tilstreber en kultur som gjennomsyres

av gjensidig tillit. 83 prosent av Norges Beste Arbeidsplasser opplever tillit i relasjon til ledelsen og 88 prosent opplever et fellesskap på arbeidsplassen. De som lykkes med tillitsbasert kultur og lederskap ser tydelige effekter, som redusert sykefravær, økt endringsvillighet, økt innovasjonsevne og økte inntekter.                                                                              

Forventninger til arbeidsgiver økes

For 15 år siden var mennesker og kultur et ansvar hos personalavdelingen. I dag er det et strategisk fokus som toppledelsen ser på som et konkurransefortrinn. “Vi ser et betydelig økt fokus og systematisk arbeid rundt mennesker og kultur blant topplederne i Norge,” sier Falck.

Norges Beste Arbeidsplasser 2018 er:

Kategorien 20-49 medarbeidere: SOCO

Kategorien 50-199 medarbeidere: Abbvie

Kategorien 200-499 medarbeidere: EiendomsMegler1 Midt-Norge

Kategorien 500+ medarbeidere: Sopra Steria

###

For intervju eller mer informasjon, ta kontakt med:

Jannik Krohn Falck

Administrerende direktør, Great Place to Work.

92212747

jannik.falck@greatplacetowork.com

www.greatplacetowork.no

Om Great Place to Work

Great Place to Work er et analyse og rådgivningsselskap som bygger, opprettholder og anerkjenner høy tillit og presterende arbeidskulturer. Vi har lært fra gode ledere, kartlegging av millioner av ansatte og undersøkelser blant tusener av de beste arbeidsplassene globalt.

Siden 1998 har Great Place to Work undersøkelsen blitt gjennomført internasjonalt, og i 2018 gjennomføres den i fler enn 50 land. 2018 er det 15. året undersøkelsen, som kartlegger medarbeideres forhold på arbeidsplassen, gjennomføres i Norge. Igjennom en omfattende kulturanalyse og medarbeiderundersøkelse, som fokuserer på troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap, rangerer Great Place to Work de beste virksomhetene innenfor fire kategorier; flere enn 500 medarbeidere, 200 - 499 medarbeidere, 50 - 199 medarbeidere og 20-50 medarbeidere. Great Place to Work Norge har i det siste året jobbet med 201 virksomheter med til sammen over 31000 medarbeidere.

2018: Årets beste arbeidsplasser

Kategori: 20-49	Årets plassering	Forrige plassering
SOCO	1	2. plass 20-49 2017
Iterate	2	1. plass 20-49 2017
Symetri Collaboration	3	4. plass 20-49 2017
Vali	4	3. plass 20-49 2017
Transcendent Group	5	NY
CatalystOne Solutions	6	NY
BMS Norway Ltd NUF	7	NY
RA Gruppen	8	NY
Monobank ASA	9	5. plass 201-49 2017
Kategori: 50-199
AbbVie	1	1. plass 50-199 2017
mnemonic	2	3. plass 50-199 2017
ONE Mars	3	6. plass 50-199 2017
Vitari	4	2. plass 50-199 2017
Netlight	5	5. plass 50-199 2017
Capra Consulting	6	10. plass 50-199 2017
Geodata	7	9. plass 50-199 2016
EiendomsMegler 1 Hedmark	8	10. plass 50-199 2016
TAG Arkitekter	9	10. plass små virksomheter 2015
BN Bank	10	NY
RSM Norge	11	NY
Selvaag Bolig	12	NY
DRIW	13	NY
Volkswagen Møller Bilfinans	14	NY
Kategori: 200-499
EiendomsMegler1 Midt-Norge	1	1. plass 200-499 2017
Webstep	2	2. plass 200-499 2017
DHL Express	3	4. plass 200-499 2017
FINN.no	4	3. plass 200-499 2017
Tomra	5	3. plass 200-499 2016
Hurtigruta Carglass	6	9. plass 50-199 2017
Olivia	7	9. plass 200-499 2017
Ice Norge	8	NY
Adecco Management Norge	9	7. plass 200-499 2017
Basefarm	10	10. plass 200-499 2017
Bundegruppen	11	8. plass 200-499 2017
BoligPartner AS	12	NY
Kategori: 500+
Sopra Steria	1	1. plass 500+ 2017
Reitangruppen	2	2. plass 500+ 2017
Bouvet	3	4. plass 500+ 2017
Norgeshus	4	5. plass 500+ 2017
BDO	5	5. plass 500+ 2016
McDonald's	6	3. plass 500+ 2017
Nordic Choice Hotels	7	9. plass Store virksomheter 250+ 2015