AKAN

Hvordan gå fra bekymring til handling

Del

Hver høst arrangerer Akan kompetansesenter et større seminar rettet mot ledere, verneombud, tillitsvalgte, HR- og HMS-personell, Akan kontakter og andre deltakere i Akan-arbeidet i virksomhetene. Arrangementet avholdes på UBC Ullevaal 16 og 17. november og temaet i år er «fra bekymring til handling».

Arbeidsplassen er en særdeles kraftfull arena for forebygging og håndtering av rus- og avhengighetsproblemer. Samtidig går det ofte altfor lang tid fra problemer er synlige til noen tar tak og bryr seg. Anbefalingen er entydig; senk ambisjonene og ta tak- det er ikke så mye som skal til.

Arrangementet er åpent for presse begge dager

Mandag 16. november

1200: Åpning av Akan-dagene v/Elisabeth Ege, direktør ved Akan kompetansesenter

1220: Tore Frost, filosof og forfatter «Likestilling eller likeverd? Nye strategier for et mer inkluderende arbeidsliv»

1305: Utdeling av Akan-prisen 2015 ved statssekretær Cecilie Brein-Karlsen

1345: Pause

1415: Kulturelt innslag ved Ann-Margreth Ånestad

1430: Jan Spurkeland, «Åpenhet og relasjonskompetanse» Slutt 1600

Tirsdag 17. november

0900: Linda Lai, professor ved BI «personlig makt og påvirkningskraft: smakebiter fra fersk forskning»

0945: Per Øyvind Sævartveit, adm. dir. og Bjørn Heimvik, hovedakan-kontakt Hydro Husnes, «Hvordan jobbe forebyggende på tre nivåer» intervju med Terje Svabø

1005: Camilla Bakkeng, seniorrådgiver og fagansvarlig ved Akan kompetansesenter «Dilemmaverktøy»

1020: Pause

1050: Rune Mentzoni, prosjektleder, pengespill ved Akan kompetansesenter, «Spill – Lidenskap eller avhengighet?»

1135: Hasle Løchen og Ine Weum, Seniorrådgivere ved Akan kompetansesenter «Det gylne øyeblikk»

1215: Lunsj

1315: Kulturelt innslag ved Benedicte Torget

1325: Bjørn Erik Thon, direktør i Datatilsynet «Personvern i arbeidslivet – hvilke data kan registreres, og hva kan de brukes til?»

1410: Jorunn Gislefoss, fabrikkdirektør GE Healthcare Lindesnes «Fra bekymring til handling i et bedriftsperspektiv»

1430: Pause

1500: Hans Olav Brenner, programleder, skuespiller og forfatter «Kunsten å snakke sammen – Og nødvendigheten av å holde kjeft»

Nøkkelord

Kontakter

Om AKAN

AKAN
AKAN
PB 8822 Youngstorget
0028 Oslo

22 40 28 00http://akan.no/

Akan kompetansesenter er en ideell organisasjon som eies av Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Landsorganisasjonen i Norge (LO) og staten. Virksomheten finansieres av staten ved Helsedirektoratet, LO, NHO, samt egne kursinntekter. Norsk Arbeidsgiverforening (NAF, nå NHO) og LO stiftet AKAN i 1963. AKAN var den gang initialord for ‘Arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani’. Staten kom med på eiersiden året etter.

Følg saker fra AKAN

Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra AKAN på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste saker fra AKAN

Hasj, alkohol, medikamenter og spill er noen av emnene arbeidslivet ikke vil prate om18.5.2017 13:12Pressemelding

I 2016 mottok Akan kompetansesenter nærmere 700 veiledningssamtaler fra bekymrede ledere og medarbeidere. Når arbeidslivet ringer har det gjerne blitt så store og vanskelige saker fordi man har utsatt å ta grep. Da har de et problem som må håndteres. Nå lanserer Akan kompetansesenter tre nye dilemmafilmer for å hjelpe arbeidslivet å sette ord på de emnene det ikke prates om. Hensikten er å forebygge.

Slik arrangerer du et godt julebord uten fylleangst28.11.2016 09:11Pressemelding

November er her og det er på denne tiden av året de fleste virksomheter i landet skal feire seg selv og sine ansatte i et urnorsk fenomen – julebordet. For mange er dette en svært hyggelig tilstelning, men dette gjelder dessverre ikke for alle. Mye av grunnen til dette er et for stort fokus på hva som helles i glasset fremfor det sosiale. Vi gir deg fem tips til hvordan du kan arrangere et knakenes godt julebord uten fylleangst.

I vårt presserom finner du alle våre siste saker, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom