Finalistene til sommerjobben som konsernsjef er klar

20.3.2017 07:00:00 CET | Adecco Group

Del

Blant over 4000 søkere er nå de 10 finalistene til Norges mest populære sommerjobb, med en lønn på 100.000, klar. Det er en stor spredning i studiebakgrunn, både en sykepleierstudent og en student i rettsvitenskap er blant toppkandidatene.

– De har vært gjennom en tøff prosess som er grundigere enn mange ordinære topplederrekrutteringer, sier Konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Finalistene er alle ledertalenter og det blir utfordrende for juryen å velge en vinner. (Foto Adecco)

Dette er syvende året at Adecco er på jakt etter Norges største ledertalent som får sommerjobb som konsernsjef. I august får en student teste ut hvordan det er å være øverste leder for 5000 ansatte, med en lønn på 100.000. De 10 finalistene har kommet gjennom et ekstremt trangt nåløye: Over 4000 søkte på sommerjobben.

Finalistene er alle ledertalenter

– De har vært gjennom en tøff prosess som er grundigere enn mange ordinære topplederrekrutteringer, sier Konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Finalistene er alle ledertalenter og det blir utfordrende for juryen å velge en vinner.

Aldri før har det vært en så stor spredning i studieretninger blant finalistene. Tidligere år har det vært flest som studerer typisk ingeniørfag og økonomi. – Ledertalenter finner man innen alle studieretninger. Da er det ekstra moro at vi i år har lykkes med å motivere flere typer studenter til å søke sommerjobben, sier Sneve.

Norges tøffeste rekrutteringsprosess

7500 tok ledertesten på konsernsjefen.no.
4000 deltok i søknadsprosessen og ble bedt om å sende inn søknadsbrev og CV.
Basert på en helhetsvurdering fikk 500 en logisk resonneringstest.
De 100 beste gikk vider til integritetstest og videointervju.
Basert på en helhetsvurdering ble 20 valgt ut til personlighetstest og dybdeintervju.
10 finalister er nå videre til assessmentsenter i Oslo 30. mars.

Vinneren kåres 30. mars

Finalistene skal nå gjennomføre et assessmentsenter der de evalueres av en jury. I løpet av dagen annonseres vinneren. I juryen sitter konsernsjef i Adecco, Torben Sneve, Administrerende direktør for Schneider Electric, Dagfinn Ringås, managing partner i Great Place to Work, Jannik Krohn Falck, direktør for Badenoch & Clark Leif Feiring og HR- direktør i Adecco Elham Binai.

Vil du følge finalistene på assessmentsenteret? Følg Adecco Norge på Facebook, vi kjører livestreaming.

Finalistene i Konsernsjefen 2017:

Navn	Alder	Studiested	Studerer	Kommer fra
Dina Mikalsen	23	Norges Handelshøyskole (NHH)	Siviløkonom	Nesodden
Eilev Haukaas	22	Norges Handelshøyskole (NHH)	Bachelor i økonomi og administrasjon	Rjukan
Elisabeth Kristiane Holst	24	Lovisenberg Diakonale Høgskole	Sykepleie (også gått befalsskole)	Nesodden
Emilie Wilberg	23	Universitetet i Oslo (UiO)	Rettsvitenskap (også BA biologi)	Løten
Håkon Halvorsen Wik	24	Norges Handelshøyskole (NHH)	Master Finansiell Økonomi (NHH) og Internasjonal Strategi og Ledelse (CEMS)	Haslum
Ingvild Karine Sandmo	24	Universitetet i Agder	Enkeltemner ledelse og statsvitenskap (også BA ledelse,innovasjon og marked, gründerskolen	Tromsø
Kristoffer Gregersen	22	University of Warwick	BSc Economics (with Honours)	Tjøme
Maria Olsen	22	NTNU	Samfunnsøkonomi	Trondheim
Therese Borge Lied	24	Norges Handelshøyskole (NHH)	Master Økonomi og Administrasjon (også samfunnsøkonomi)	Drammen
William Knudtzon	24	NTNU	Ingeniørvitenskap og IKT	Oslo

Nøkkelord

konsernsjefen sommerjobb som konsernsjef

Kontakter

Silje H. ValsethKommunikasjonssjef

Tel:+47 473 19 486silje.valseth@adeccogroup.com

Bilder

Therese Borge Lied.
- Therese imponerte oss i løpet av prosessen med hvor reflektert hun er, også når det gjelder svært komplekse spørsmål sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Hun er tydelig engasjert, og har et sterkt ønske om å lykkes, med en imponerende drive. — Therese Borge Lied. - Therese imponerte oss i løpet av prosessen med hvor reflektert hun er, også når det gjelder svært komplekse spørsmål sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Hun er tydelig engasjert, og har et sterkt ønske om å lykkes, med en imponerende drive.

William Knudtzon.
- William fremstår som et klart ledertalent, sier konsernsjef i Adecco Torben Sneve. – Han er flink til å se helheten, og er opptatt av at alle slipper til i et team for å få best mulig resultat. Til tross for sin unge alder har han tatt mange initiativ og fremstår veldig trygg. — William Knudtzon. - William fremstår som et klart ledertalent, sier konsernsjef i Adecco Torben Sneve. – Han er flink til å se helheten, og er opptatt av at alle slipper til i et team for å få best mulig resultat. Til tross for sin unge alder har han tatt mange initiativ og fremstår veldig trygg.

Maria Olsen.
- Maria har en tyngde som få 22 åringer har, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Hun har tatt på seg lederansvar tidlig, og jobbet hardt og målbevisst. Hennes evne til å klare å fokusere på både oppgaven og menneskene rundt seg gjør henne til fremtidens leder. — Maria Olsen. - Maria har en tyngde som få 22 åringer har, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Hun har tatt på seg lederansvar tidlig, og jobbet hardt og målbevisst. Hennes evne til å klare å fokusere på både oppgaven og menneskene rundt seg gjør henne til fremtidens leder.

Kristoffer Gregersen. - Kristoffer utmerket seg gjennom sine gode tanker rundt lederskap, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Han er en lagspiller som er opptatt av å gjøre det han kan for å få frem det beste i de han skal jobbe sammen med, samtidig som han klarer å håndtere utfordrende situasjoner.

Ingvild Karine Sandmo. - Ingvild har svært mange egenskaper som er viktige for å lykkes som leder, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Hun evner å kombinere å være målrettet og menneskeorientert – samtidig som hun fremstår både reflektert og positiv.

Emilie Wilberg. - Emilie har i løpet av denne svært omfattende prosessen gjort inntrykk på oss med sin svært positive holdning, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve, - Hun klarer å balansere det å være inkluderende og omtenksom med å være veldig målrettet, på en måte som er imponerende.

Håkon Halvorsen Wik. - Håkon har en sterk analytiske evne, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. - Han er svært reflektert, og klarer å se helhet og sammenheng på en måte som er imponerende.

Elisabeth Kristiane Holst. - Elisabeth er en meget sterk lederkandidat, som er toppmotivert for å levere gode resultater, sier konsernsjef Torben Sneve. – Hun har en kommunikasjonsform som er reflektert, og hun klarer å være tydelig på en veldig fin måte.

Eilev Haukaas. - Eilev har spesielt utmerket seg gjennom sin evne til å være innovativ og tenke utradisjonelt, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Han viser mot til å utfordre veletablerte virksomheter og jeg tror han har et stort lederpotensial - spesielt innen endringsledelse.

Dina Mikalsen. - Dina fremstår som sterkt ledertalent som er svært handlekraftig, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve. – Hun har høye ambisjoner og motiveres av resultatoppnåelse, samtidig som hun vier sterk bevissthet for sammensetning av team.

Lenker

Om Adecco Group

Adecco Group
Sjølyst plass 2
0268 Oslo

23 29 00 00 https://www.adecco.no

Adecco Group er et av Norges ledende selskap innen HR og bemanning. Selskapet er landsdekkende, og har over 60 års erfaring i Norge. Konsernet har over 400 ansatte, og 5000 medarbeidere ute i jobb hos kunder hver dag.

I Norge består Adecco-konsernet av seks merkevarer: Adecco, Badenoch & Clark, BHC Construction, Ingeniør Compagniet, Modis og Naviga. Vi leverer til kunder i alle bransjer, i offentlig og privat sektor.

Følg pressemeldinger fra Adecco Group

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Adecco Group på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Adecco Group

ISS og Adecco inngår solidaritetssamarbeid for Ukraina4.8.2022 10:59:00 CEST | Pressemelding

Krigen i Ukraina har gjort sterkt inntrykk. Adecco og ISS ønsker å hjelpe med det vi kan best – få folk i jobb. ISS rekrutterer rundt 1500 medarbeidere i året, og mange av disse stillingene gjøres nå tilgjengelig gjennom AdeccoJobsForUkraine.com. - Dette er et historisk samarbeid som vil hjelpe ukrainske flyktninger i Norge med å integreres og finne meningsfulle aktiviteter å fylle dagene sine med, sier Torben Sneve. Vi i Adecco vil hjelpe med det vi kan best – få folk ut i jobb. Vi hadde ikke vært i stand til å nå det målet uten ISS.

Modis tildelt gjev rammeavtale med Aibel13.5.2022 08:00:00 CEST | Pressemelding

Modis har vunnet rammeavtale med Aibel om levering av personell til deres kontorer i Stavanger, Haugesund, Bergen, Asker, Harstad og Hammerfest. Rammeavtalen gjelder spesialister innen engineering, prosjektadministrasjon og IT.

Adeccosjef med oppfordring til regjeringen på NHO-konferanse: Flyktninger må ha meningsfylte aktiviteter å fylle dagene sine med12.5.2022 11:00:00 CEST | Pressemelding

Vi må ønske flyktninger velkommen til landet vårt med tilbud og aktiviteter. Uten meningsfylt arbeid eller noe annet å bruke dagene sine på, blir de sittende glemt på asylmottak rundt omkring i landet, sier Torben Sneve, konserndirektør for Adecco Group Nordics på NHOs årskonferanse, som går av stabelen i Oslo Spektrum i dag.

Sigurd Longva (27) er årets CEO for One Month i Adecco Group Norge2.5.2022 09:32:59 CEST | Pressemelding

Blant hundrevis søkere er det nå klart at det er 27 år gamle Sigurd Longva fra Skjøkrigsskolen som fikk stjernejobben som konsernsjef i Adecco.

Blir det en nordmann i Mercedes EQ Formula teamet?10.6.2021 10:27:42 CEST | Pressemelding

Lead the Charge: En sesong, sett karrieren din i pole position. Mercedes-EQ Formula E Team og Modis lanserer jakten på en ambisiøs person for å bli med på laget for en elektrifiserende racing sesong i Formel E.