Espira-gruppen fortsetter styrket satsing på tillitsvalgte
Nylig fornyet partene særavtalen i Espira-gruppen AS for to nye år. Espira er medlem av PBL og særavtalen bygger på tariffavtalen som er inngått mellom partene. Det nye i avtalen er at det er gitt noe mer frikjøp av de to Hovedtillitsvalgte og at den gjelder for to år i stedet for ett.
– Vi har to Hovedtillitsvalgte som fungerer godt i sine roller og er tydelige talspersoner for sine medlemmer og forbund. Selv om vi ikke alltid er enige, er det en god trygghet å ha etablert et solid partssamarbeid i Espira, sier Jens Schei Hansen, kommunikasjons- og organisasjonsdirektør i Espira.
Espira er en stor aktør med 95 barnehager med 9000 barn og 2500 ansatte. For oss er det viktig å ha et konstruktivt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene og de ansattes representanter. Vi har nå to års erfaring med en egen særavtale til Hovedavtalen (PBL-avtalen).
– Det er veldig positivt at Espira ser verdien av et sterkt tillitsvalgtapparat og legger til rette for at våre tillitsvalgte skal ha tid til å skjøtte sine verv i løpet av arbeidsdagen, selv om vi til tider er uenige, er det tross alt slik at vi det meste av tiden har vi et godt samarbeid med arbeidsgiver for å finne de beste løsningene for barna og de ansatte, sier Mette Henriksen Aas, leder for Seksjon kirke, kultur og oppvekst i Fagforbundet.
– Utdanningsforbundet har i overkant 500 medlemmer i Espira. De drar nytte av den medbestemmelse og medinnflytelse særavtalen tilrettelegger for. Selv om Utdanningsforbundet skulle ønsket et høyere frikjøp, er det poisitvt at den har økt noe, sier Terje Skyvulstad, nestleder i Utdanningsforbundet. Han er glad for at samarbeidet fortsetter. Tillitsvalgtes medvirkning er viktig for konsernets virksomhet, avslutter han.
Kontakter
Mette Henriksen Aas, leder for Seksjon kirke, kultur og oppvekst i Fagforbundet tlf: 90573477
Om Fagforbundet
Fagforbundet er LOs største forbund, med over 400 000 medlemmer. Vår hovedoppgave er å sikre medlemmene gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår. Som landets største arbeidstakerorganisasjon har vi også tyngde og politisk gjennomslagskraft til å styrke og videreutvikle velferdsstaten
Følg pressemeldinger fra Fagforbundet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Fagforbundet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Fagforbundet
LO kommune krever økt lønn for hele laget15.4.2024 13:06:26 CEST | Pressemelding
– Hele Norge merker økte priser og økt rente. Derfor må hele laget få økt lønn i årets lønnsoppgjør, og de som har minst, må få mest, sier leder i LO Kommune, Mette Nord.
En frontfagsramme som vil sikre hele laget økt lønn7.4.2024 20:20:54 CEST | Pressemelding
Med frontfaget i havn ser Fagforbundets leder Mette Nord fram til oppstart av kommuneoppgjøret 15. april. – En lønnsvekst på 5,2 prosent og en tydelig lavlønnsprofil gir et godt grunnlag for forhandlingene i offentlig sektor. Fagforbundet vil sikre hele laget økt lønn, og at de med minst må få mest, sier Mette Nord, leder i Fagforbundet.
Pris til årets arbeidsgiver i sykehus6.3.2024 05:00:00 CET | Pressemelding
Det er ikke superkomplisert egentlig. Vi må bruke dem vi har til å finne gode løsninger sammen, sier prisvinner Jonas Eggen.
Ny rapport viser gode løsninger for bemanningsutfordringene i helsevesenet5.3.2024 14:39:49 CET | Pressemelding
— Vi må ta vekk hindre for god samhandling og oppgavedeling, og finne løsninger som gjør at fagfolk kan bruke mer tid med pasientene for bedre kapasitet og behandling, sier Ingvild Kjerkol i en kommentar til rapporten fra Oslo Economics, som ble presentert på Sykehuskonferansen 5.mars.
Fagforbundet: Avhengig av hele laget av helsearbeidere1.3.2024 12:20:57 CET | Pressemelding
Fagforbundet er fornøyd med at regjeringa vil at flere yrkesgrupper skal dele på oppgavene i helsevesenet og også satser på fagarbeiderne. Mette Nord mener Nasjonal helse- og samhandlingsplan er et godt virkemiddel for å løse utfordringene i helsevesenet.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom