Elektrobedriften Elcom AS er vinner av Akan-prisen 2019
- Akan-arbeidet i Elcom har blitt en del av deres kultur og de har en partsforankret policy som er kjent av ansatte og som følges i praksis. Både ledere og medarbeidere vet hva de kan og bør gjøre når det gjelder rusproblematikk. Akan-arbeidet er forankret helt opp til toppleder som også er eier, og som ser arbeidet i et samfunnsperspektiv. De er et eksempel til etterfølgelse for andre bedrifter, sier Ege om årets vinner.
Virksomheten er opptatt av et trygt og godt arbeidsmiljø i kombinasjon med smil, latter og inkluderende atferd, noe det ser ut til at de har lykkes med. Alle ansatte får informasjon om prosedyrer og ruspolicy. Som en del av opplæringen av nyansatte tas det alltid en prat om virksomhetens holdninger til rus. Og ikke nok med det; ruspolicy- og arbeidsmiljøbrosjyren sendes også per brev til foreldrene til unge ansatte.
Elcom deler velvillig med andre hvordan de forebygger og håndterer rus- og avhengighetsproblemer
- Vårt inntrykk da vi gikk gjennom kandidatene til Akan-prisen 2019, er at Elcom har kommet langt i sitt arbeid og beviselig fått forebygging og håndtering av rus- og avhengighetsproblematikk til å bli en del av kulturen. Arbeidet er ikke avhengig av én enkeltperson og det har pågått jevnt og trutt i mange år. Vi gratulerer, avslutter Elisabeth Ege.
Om prisen:
Siden 1996 har Akan kompetansesenter delt ut Akan-prisen. Hensikten er å gi en anerkjennelse til virksomheter som forebygger rus- og avhengighet på en god og systematisk måte i tråd med Akan-modellen, samt å inspirere vinneren selv til å fortsette det gode arbeidet og andre virksomheter til å forebygge rus- og avhengighetsproblematikk.
Vinnerne de siste fem årene
2018 |
Equinor Undersøkelser & Produksjon Drift Sør |
2017 |
Kongsberg Defence and Aerospace (KDA) |
2016 |
Porsgrunn kommune |
2015 |
SAS Ground Handling Services |
2014 |
ABC-Bakken barnehage |
Kontakter
Elisabeth EgeDirektør
Tel:481 04 010elisabeth.ege@akan.noBilder
Om Akan
Akan kompetansesenter – Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk.
Vi setter ledere og medarbeidere i stand til å forebygge og håndtere problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler og spill.
Akan kompetansesenter er en ideell organisasjon, som ble stiftet i 1963 og eies av Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Landsorganisasjonen i Norge (LO) og staten. Virksomheten finansieres av staten ved Helsedirektoratet, LO, NHO, samt egne kursinntekter.
Besøksadresse: Dronningensgate 13, Oslo
- Gevinsten ligger i åpenheten -
Følg pressemeldinger fra Akan
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Akan på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Akan
Nytt om navn: Ny ansettelse i Akans kommunikasjonsavdeling16.4.2024 09:40:24 CEST | Pressemelding
Akan kompetansesenter har ansatt Vilde Fagerland som ny kommunikasjonsrådgiver. Vilde hadde sin første arbeidsdag 8. april og overtar rollen etter Julie Sørensen Molvik, som har returnert til journalistikken.
Er januar fortsatt hvit?26.1.2024 08:00:00 CET | Aktuelt
Hvit januar går som en farsott. I følge alkovettorganisasjonen Av-og-til vurderte hele 1 av 4 å frivillig unngå å drikke alkohol i løpet av januar. Fenomenet er mer populært enn noen gang. Mange av oss har gått inn i det nye året med troen på at 31 hvite dager gir friskere hud, mer energi, bedre søvn, du blir slankere, sover som en sten og konto’n fylles opp. En drømmestart på året der altså og et kjempeskritt i retning årets sommerkropp.
Ny rapport: Mer risikofylt alkoholbruk blant sysselsatte enn ikke-sysselsatte i Norge.24.1.2024 08:00:00 CET | Pressemelding
En ny rapport fra FHI, på oppdrag fra Akan kompetansesenter, viser at risikofylt alkoholbruk er mer utbredt blant sysselsatte enn ikke-sysselsatte. I tillegg viser rapporten at bruk av illegale rusmidler blant sysselsatte er nært forbundet med risikofylt alkoholbruk. -Dette er et viktig argument for at virksomheter bør ha en bevissthet til egen alkoholkultur i sosiale situasjoner og forebygger at deres ansatte blir en del av statistikken, sier Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder Akan kompetansesenter.
Åssiden videregående skole i Drammen er årets Akan-prisvinner.23.11.2023 13:30:00 CET | Pressemelding
MERK: Sperrefrist til 23/11, kl 13:30 Å jobbe med forebygging og håndtering av rus anses som attraktivt på Åssiden og skolen har lyktes med å gjøre holdninger og arbeidet kjent, for både ansatte og elever.
Julebordet er kanskje viktigere enn noen gang1.11.2023 11:20:53 CET | Aktuelt
av: Elisabeth Ege, direktør Akan kompetansesenter Festkomiteene på norske arbeidsplasser svinger seg om dagen, og har det sikkert hektisk. Det er mye som skal planlegges og organiseres, alt fra hvor dere skal ha julebordet, hva dere skal spise og hvor mange glass dere skal drikke. Det tradisjonsrike norske julebordet er kanskje viktigere enn noen gang.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom