Budsjettforliket: Svært uheldig å utvide arbeidsgiverperioden i permitteringsreglverket

I budsjettforliket mellom Høyre, FrP, Venstre og Krf er det enighet med å utvide arbeidsgiverperioden fra 10 til 15 dager.

- Våre bedrifter permitterer fordi alternativet kan være oppsigelser. Konsekvensene for bedriftene med denne økningen i dagpengeperioden, er at mange bedrifter i realiteten må si opp ansatte, framfor å permittere.

Dette har vi ved flere anledninger advart mot tidligere, fordi det bidrar til å tappe bedrifter for verdifull kompetanse.

– BNL er skuffet over at regjeringen har utvidet arbeidsgiverperioden etter så mange tydelige tilbakemeldinger fra en samlet byggenæring, sier han.

Det er også et tankekors at regjeringen bidrar til å gjøre det vanskeligere for bedriftene å etterleve det som regjeringen har vært så tydelig på i regjeringsplattformen: Fast ansatte skal beholdes som hovedregel i arbeidsmiljøloven, avslutter Sandnes.